31 мая 2015
#РСМ25!
Сегодня, РСМ поздравляют руководители Попечительского совета #СООРСМ!
С нами беседует Наталия Ивановна Старшова – заместитель председателя Попечительского совета саратовского #РСМ с 2002 года, награждена Знаками РСМ «За заслуги» I и II степени.
1. Вспомните себя 25 лет назад – кто Вы, где Вы? Расскажите немного о себе…
В 1990 году я работала ответственным организатором областного комитета КПСС и закончила Высшую партийную школу, получив второе высшее образование по специальности «политология». Комсомольская работа для меня началась в 1974 году, работать в партийные органы я пришла с должности секретаря Саратовского обкома комсомола.
2. РСМ для Вас – кузница кадров, школа взрослой жизни или …? Чем РСМ, в Вашем понимании, отличается от других молодёжных организаций?
Конечно, кузница! Сегодня мы видим явный дефицит компетентных, профессиональных управленцев. В советское время школой подготовки таких людей был комсомол, сейчас системности в кадровой работе практически нет. Школа взрослой жизни? Да! Россомольцы приобретают в организации много знаний и умений, которые пригодятся им во взрослой жизни – работе, отдыхе, личных коммуникациях.
У РСМ – богатая история, если считать вместе с комсомолом – скоро будет сто лет. Это главное отличие, потому что история организации подразумевает важные традиции, систему и направления работы, понимание векторов развития. Всё это было раньше – есть и сейчас.
3. Как, по Вашему мнению, можно привлечь молодежь в РСМ?
Прежде всего – конкретными делами! Мы внимательно смотрим за вашей работой, по возможности помогаем советами и привлечением ресурсов на программно-проектную деятельность. Очень радуемся многонаправленности работы – учащаяся, студенческая, работающая молодёжь, конкурсы, фестивали… Это здорово!
4. Много альтернативных союзов молодежи. Должна быть конкуренция или молодежные организации должны стремиться к объединению, хотя бы по отдельным вопросам?
Хорошо, когда молодёжных организаций много, в них можно найти себя и реализовать свои идеи. Еще лучше – когда есть проекты, объединяющие разные по стилю работы и членской базе организации. В первую очередь я имею в виду помощь ветеранам, добровольчество, спорт… Вы разные, но объединение возможно и необходимо!
5. Поздравьте РСМ с 25-летием.
РСМ отличает редкая в нашей стране для молодёжной организации устойчивость. По моему мнению, это происходит от гармоничного сочетания настоящей Команды и востребованных программ. Желаю вам сохранить эти качества, развиваться и не бояться ставить перед собой трудные задачи. Молодости под силу всё! С днём рождения, Россомол!
С нами беседует Наталия Ивановна Старшова – заместитель председателя Попечительского совета саратовского #РСМ с 2002 года, награждена Знаками РСМ «За заслуги» I и II степени.
1. Вспомните себя 25 лет назад – кто Вы, где Вы? Расскажите немного о себе…
В 1990 году я работала ответственным организатором областного комитета КПСС и закончила Высшую партийную школу, получив второе высшее образование по специальности «политология». Комсомольская работа для меня началась в 1974 году, работать в партийные органы я пришла с должности секретаря Саратовского обкома комсомола.
2. РСМ для Вас – кузница кадров, школа взрослой жизни или …? Чем РСМ, в Вашем понимании, отличается от других молодёжных организаций?
Конечно, кузница! Сегодня мы видим явный дефицит компетентных, профессиональных управленцев. В советское время школой подготовки таких людей был комсомол, сейчас системности в кадровой работе практически нет. Школа взрослой жизни? Да! Россомольцы приобретают в организации много знаний и умений, которые пригодятся им во взрослой жизни – работе, отдыхе, личных коммуникациях.
У РСМ – богатая история, если считать вместе с комсомолом – скоро будет сто лет. Это главное отличие, потому что история организации подразумевает важные традиции, систему и направления работы, понимание векторов развития. Всё это было раньше – есть и сейчас.
3. Как, по Вашему мнению, можно привлечь молодежь в РСМ?
Прежде всего – конкретными делами! Мы внимательно смотрим за вашей работой, по возможности помогаем советами и привлечением ресурсов на программно-проектную деятельность. Очень радуемся многонаправленности работы – учащаяся, студенческая, работающая молодёжь, конкурсы, фестивали… Это здорово!
4. Много альтернативных союзов молодежи. Должна быть конкуренция или молодежные организации должны стремиться к объединению, хотя бы по отдельным вопросам?
Хорошо, когда молодёжных организаций много, в них можно найти себя и реализовать свои идеи. Еще лучше – когда есть проекты, объединяющие разные по стилю работы и членской базе организации. В первую очередь я имею в виду помощь ветеранам, добровольчество, спорт… Вы разные, но объединение возможно и необходимо!
5. Поздравьте РСМ с 25-летием.
РСМ отличает редкая в нашей стране для молодёжной организации устойчивость. По моему мнению, это происходит от гармоничного сочетания настоящей Команды и востребованных программ. Желаю вам сохранить эти качества, развиваться и не бояться ставить перед собой трудные задачи. Молодости под силу всё! С днём рождения, Россомол!
Вступай в РСМ!